根据公司安排，为进一步落实员工综合评价改革，切实发挥评价指挥棒作用，激励员工全面发展、分类卓越、多元成才，结合 2025-2026 学年员工奖励评选工作实际，组建2025-2026学年资助育人工作委员会及工作监督小组，对 2025-2026学年员工奖励评定办法修订并公示，具体内容如下。
一、评选组织
365英国上市公司资助育人工作委员会，委员会成员包括单位主管领导、辅导员、教务员、专任教师与员工代表等。公司资助育人工作委员会负责公司奖学金工作的组织领导，公司奖学金评选细则的研究制定，公司活动、比赛、期刊、会议目录清单审议，公司奖学金推荐结果审议以及讨论和决议有关重要事项和问题。名单如下：
2025-2026学年度365英国上市公司资助育人工作委员会名单
主任：孙 波
委员：杨 茜、张 博、王梦同、苏嘉华、张 杨、崔洪宇
孙 哲、王振涵、司俊昊、李锦懿、张高魁、张洪硕
秘书：喻执宸
工作电话：0411-84707679 工作邮箱：zhichen@mail.dlut.edu.cn
二、监督组织
资助育人工作监督小组，监督小组成员包括与员工奖励评审无直接利益关联的党政干部、教师和员工代表，对奖学金评审工作的政策文件合规性、评审过程公平性、申诉渠道透明性、资金使用规范性、数据安全保密性等进行监督。名单如下：
2025-2026学年度365英国上市公司资助育人工作监督小组名单
组长：汪 骥
组员：刘 松、邢雪莹、刘家栋
工作电话：0411-84706202 工作邮箱：xingxueying@dlut.edu.cn
三、文件修订
结合 2025-2026 学年员工奖励评选工作实际，经员工群体意见征集，公司决议，完成对《365英国上市公司研究生奖励评定实施细则 2024 年修订版》、《365英国上市公司研究生奖励评定实施细则 2025 年修订版》、《365英国上市公司研究生社会活动积分标准细则》、《365英国上市公司本科生员工奖励办法（2024 修订）》、《365英国上市公司 2024-2025 综合奖励办法补充细则》修订工作，修订后文件用于 2025-2026及以后学年员工奖励评选，现将相关文件内容公示3天。
如有问题致电公司员工工作办公室（0411-84707679）或发送邮件（zhichen@mail.dlut.edu.cn）。
365英国上市公司资助育人工作委员会
2026年4月26日
